cuntenutu
"Perchè avete decisu di cambià di travagliu?" hè una quistione perfettamente raghjunata chì hè fatta in ogni entrevista di travagliu. Vale a pena per esse cumplettamente onestu? Hè improbabile chì un reclutatore serà impressuatu da a vostra storia chì ùn ti piace micca u vostru capu o solu vulete guadagnà più ... Eccu ciò chì l'esperti cunsiglianu.
"Quandu hè dumandatu nantu à i mutivi di cambià di travagliu, parechji candidati rispundenu ancu troppu onestamente. Per esempiu, cumincianu à dì quantu hè insatisfattu di u so capu, ammette u cunsultante di u travagliu Ashley Watkins. Per i reclutatori, questu hè un svegliu. U compitu di u specialista di HR in a prima reunione hè di capisce cumu l'intenzioni è i scopi di u candidatu currispondenu à i bisogni di u dipartimentu in u quale hà pensatu à travaglià.
A risposta curretta à sta quistione hà bisognu di un certu tact: hè impurtante di vede cumu e vostre cumpetenze è capacità acquistate in un travagliu precedente seranu utili in una nova pusizione.
Sè vo circate un novu travagliu perchè ùn vi piace micca u vostru attuale
Pudete vulete parlà di relazioni malsane in l'uffiziu è dumande inadegwate da i superiori. Ma ricordate chì in una entrevista hè impurtante di parlà di sè stessu prima di tuttu.
"Se parte per via di cunflitti cù a gestione è l'entrevistadore dumanda per quessa chì cambiassi u travagliu, pudete dà una risposta generale: ci sò stati disaccordi, avemu avutu idee diverse nantu à a manera di fà megliu certi duveri", ricumanda a cunsultante di carriera Laurie Rassas .
Per cuntrullà megliu sè stessu, imaginate chì tutti quelli chì parlate sò à pusà accantu à voi avà.
Ashley Watkins ricumanda di spiegà a situazione cum'è questu: "Avete un travagliu è, cù u tempu, hè diventatu chì i vostri principii è valori uXNUMXbuXNUMXb ùn coincidenu micca cù i principii è i valori di a cumpagnia (forse questu hè accadutu dopu chì a gestione hà cambiatu). direzzione).
Avà cercate una nova pusizioni chì si allinearà megliu cù i vostri valori è vi darà l'uppurtunità di maximizà i vostri punti di forza (liste) è u putenziale. Dopu à risponde à sta quistione brevemente, pruvate à cambià u sughjettu. Hè impurtante chì u reclutatore ùn hà micca l'impressione chì ti piace à culpisce l'altri ".
"Per cuntrullà megliu sè stessu, immaginate chì tutti quelli chì parlate (patroni, culleghi di un travagliu precedente) sò avà seduti accantu à voi. Ùn dì nunda chì ùn puderebbe dì in a so prisenza ", cunsiglia Lori Rassas.
Se cambiassi di travagliu per cuntinuà a vostra carriera
"Cercu novi oportunità per più crescita" - una tale risposta ùn serà micca abbastanza. Hè impurtante di spiegà perchè pensate chì sta cumpagnia particulare vi furnisce tali opportunità.
Elencu e cumpetenze specifiche chì avete è vulete sviluppà, è spiegà l'opportunità per questu in a pusizione per a quale dumandate. Per esempiu, in un novu travagliu, pudete travaglià nantu à prughjetti chì ùn eranu micca dispunibuli per voi.
Certi urganisazioni necessitanu stabilità sopratuttu, hè impurtante per elli à sapè chì l'impiigatu resta in a cumpagnia per un bellu pezzu.
"Se u vostru patronu potenziale travaglia cù diversi clienti o sfarenti tippi di prughjetti chì a vostra cumpagnia attuale, pudete vulete espansione i vostri orizzonti prufessiunale per truvà novi usi per e vostre cumpetenze", ricumanda Laurie Rassas.
Ma ricordate chì alcuni reclutatori ùn ponu micca piace u vostru desideriu di crescita rapida di carriera. "Puderà parè à l'entrevistadore chì site solu cunsiderà sta cumpagnia cum'è una tappa intermedia è pensa à cambià u travagliu ogni pochi anni se u precedente ùn risponde più à i vostri bisogni", spiega Laurie Rassas. Certi urganisazioni anu bisognu di stabilità sopra à tuttu, sapendu chì un impiigatu stà in a cumpagnia abbastanza longu per custruisce a fiducia cù i clienti fideli.
Se cambiate radicalmente u scopu di l'attività
Quandu si dumandanu perchè anu decisu di cambià drasticamente u so campu prufessiunale, assai candidati facenu un sbagliu seriu cuminciannu à parlà di e so debule, di ciò chì mancanu. "Se un candidatu dice: "Iè, sò chì ùn aghju micca abbastanza sperienza per questa pusizione", aghju, cum'è un recruiter, pensu immediatamente chì questu ùn hè micca quellu chì avemu bisognu", spiega Ashley Watkins.
E cumpetenze chì avete amparatu in un altru spaziu di travagliu ponu esse utili in u vostru novu travagliu. "Unu di i mo clienti, chì hà travagliatu cum'è maestru di scola, hà decisu di diventà infermiera. Avemu ricumandemu ch'ella enfatizà à l'entrevista chì e cumpetenze è e qualità ch'ella hà acquistatu mentre travaglia in u campu di l'educazione (pacienza, cumunicazione efficace, risoluzione di cunflitti) ùn saranu micca menu utili in l'assistenza sanitaria. A cosa principal hè di dimustrà cumu a vostra sperienza è e cumpetenze precedenti ponu esse utili in un novu travagliu ", dice Ashley Watkins.
"Se dite à un intervistatore chì a vostra carriera attuale ùn hè micca in linea cù e vostre aspirazioni, hè impurtante dimustrà chì avete pigliatu l'iniziativa è preparatu currettamente per un cambiamentu di campu", aghjusta a consultante HR Karen Guregyan.
Allora, cumu risponde à sta quistione sè stessu?