cuntenutu
Quandu evaluemu e nostre risorse, spessu ci scurdemu di i talenti è di e capacità - in particulare di quelli chì ùn sapemu micca veramente nunda. Ùn sapemu micca, perchè ùn ci vedemu micca da l'esternu o succumbemu à u suggerimentu di u nostru criticu internu. Intantu, pudete apre è sviluppà cù l'aiutu di un esercitu simplice.
Quandu vi dumandate chì risorse persunali avete, chì dite? Lista beni materiali - vitture, appartamenti, quantità nantu à i cunti? Parlateci di u vostru travagliu maravigliosu o di una salute eccellente? O forse nantu à i vostri boni amichi è parenti amati? O cuminciate à listà e vostre qualità pusitivi è e cumpetenze? Sò sicuru chì sapete di tutti, per ùn dì micca aduprà tutti?
Talenti è abilità sò diventati quasi l'unica risorsa chì m'hà aiutatu à superà a crisa di a mità di a vita. Sò assai impurtanti, soprattuttu in i tempi finanziarii difficiuli, quandu ùn avemu più nunda à cunfidassi. Dunque, vi suggeriu di fà un esercitu chì vi aiuterà à cullà i vostri talenti in un cofre cum'è tesori. In u futuru, s'ellu ci hè bisognu, pudete piglià qualcunu di elli è aduprà à u vostru vantaghju.
Eserciziu "Pettu di Talenti"
Dopu à compie stu eserciziu, tù sarè capaci di ridefinisce a vostra identità, u vostru «Io», basatu micca solu nant'à i vostri idee, ma dinù nant'à l 'opinioni, osservazioni è prughjezzione di e persone intornu à voi.
Fate una lista di i vostri talenti è capacità
A lista deve esse divisa in dui parti: in una, i talenti chì utilizate, in u sicondu, tuttu u restu.
Per esempiu, aghju utilizatu talentu oratoriu, literariu è artisticu, ma quasi mai aduprà e mo capacità pedagogica è urganisazione. Perchè? Prima, finu à pocu tempu, ùn aghju micca nutatu chì l'aghju avutu. Siconda, u mo criticu internu m'impedisce di ricunnosce cum'è un bon organizatore. Mi pruibisce di duminà è di esse putente, dunque, ùn mi permette ancu di urganizà nunda, forse cumandendu è gestionendu a ghjente.
Dopu avè vistu e mo capacità attraversu l'eserciziu, aghju travagliatu cù u mo criticu internu è, eventualmente, aghju pussutu approprità per mè stessu.
Pensate à e dumande nantu à sè stessu
Suggeriu e seguenti opzioni:
- Se vi dumandassi quale sò, chì dite ?
- Chì vede cum'è i mo punti di forza?
- Chì punti di forza ùn aghju micca aduprà? Cumu puderia ella?
- Induve vede a mo zona di sviluppu vicinu?
- Chì sò i mo debule ?
- In quale situazione vi vulterà à mè per aiutu? Perchè?
- Chì ghjè a mo unicità?
Pudete vene cun qualcosa di u vostru propiu. A cosa principal hè di sparte sta lista cù almenu trè amichi. Ma più persone risponde à e dumande, u megliu:
- Qualchidunu di i rispondenti duveranu cunnosce per più di 10-15 anni - aiutanu à cullà i talenti chì avete dimustratu in a vostra ghjuventù, è allora, forsi, vi scurdate;
- Part - da un annu à 10 anni. Revelanu e capacità chì avete avà, ma sò pocu utilizati.
- È certi sò menu di un annu. I novi cunnisciuti anu una idea di voi solu da e so prughjezzione, ma ponu avvistà i talenti chì si sò manifestati micca tantu tempu è ùn sò micca visibili à l'ochju "bruciatu".
Analizà l'infurmazioni ricevuti
Raccoglie tutti i cumenti in una foglia di calculu Excel è studià cù cura. Sò sicuru chì l'opinione di terze parti cambierà significativamente a vostra idea di voi stessu, è per u megliu.
Dopu avè analizatu e risposte di l'altri, ùn vi scurdate di preparà u vostru propiu. Ùn pudete micca risponde à tutte e dumande chì avete citatu, ma solu i più impurtanti: nantu à i talenti inutilizati è a zona di u sviluppu vicinu. Aghju avutu assai insights preziosi. Per esempiu, nantu à u fattu chì ùn aghju micca aduprà e mo cumpetenze di attore o a capacità di ghjunghje u scopu. O nantu à e mo zoni di sviluppu vicinu - a capacità di difende i vostri cunfini è a pace interna.
Mettite in pratica u vostru talentu
A teoria senza pratica ùn hà micca sensu, cusì pruvate à piglià unu di i talenti chì avete scupertu da u pettu sta settimana per mette in pratica. È sente u piacè di novi opportunità.