"Dimmi un pocu di sè stessu": cumu risponde à sta quistione?

In fatti, sta quistione hè una prova di e cumpetenze di cumunicazione di u candidatu, cusì cumpone una risposta in viaghju hè assai risicatu. Ma s'ellu riesce à ottene u patronu interessatu in a storia di a vostra carriera, aiuterà assai à risponde à tutte e dumande dopu. "Dà di sè stessu hè una parte chjave di l'entrevista. Vi dà l'uppurtunità di cunvince l'intervistatori chì site perfettu per u postu ", dice Judith Humphrey, fundatore di una cumpagnia di furmazione di u persunale.

Coach executive è cunsultante Sabina Nevaz, chì hà travagliatu in Microsoft per 14 anni, spiega chì prepara i so clienti per risponde à sta quistione in u primu locu. "Parlendu di sè stessu, u candidatu guadagna u cuntrollu di u prucessu di l'entrevista è pò fucalizza nantu à quelli aspetti di a so carriera chì sò particularmente impurtanti per un novu patronu".

Per preparà una storia decente nantu à sè stessu, avete da fà assai sforzu. Eccu ciò chì hè impurtante per attentu.

Ùn fate micca sbagli cumuni

L'entrevistadore hà prubabilmente digià lettu u vostru curriculum vitae, per quessa, ùn ripete micca. "Ùn hè micca abbastanza per dì: aghju una tale sperienza, aghju ricivutu una tale educazione, aghju tali è tali certificati, aghju travagliatu in tali è tali prughjetti insoliti", avvisa Josh Doody, un ex manager di assunzione è coach chì furmà. clienti. negozià i salarii. A maiò parte di i cercatori di travagliu parlanu di questu, ma questu hè u modu più faciule. Instinctively, cuminciamu à listà tuttu ciò chì hè digià in u nostru curriculum vitae ".

Quandu pigliate u modu faciule, mancate l'uppurtunità di dì qualcosa di novu nantu à sè stessu. "Ùn duvete micca" scaccià "una muntagna di informazioni nantu à sè stessu à l'entrevistadore", enfatizeghja Judith Humphrey.

State l'idea principale chjaramente

Humphrey ricumanda di custruisce una storia di sè stessu intornu à a dichjarazione principale, dendu trè prove per questu. Per esempiu: "Sò cunfidendu chì aghju boni cumpetenze imprenditoriali. Aghju una sperienza considerableu in questa zona. Sò interessatu à sta pusizione perchè mi darà l'uppurtunità di sviluppà e mo cumpetenze ".

Per esce da u restu di i candidati, avete bisognu di cunvince l'entrevistatori chì a vostra ghjunta aumenterà l'efficienza di a forza di travagliu. Hè impurtante di sapè in dettagliu in anticipu ciò chì i travaglii chì u vostru futuru squadra risolve, è di dì esattamente ciò chì i gestori volenu sente.

"Per esempiu, site interessatu in a pusizione di un marketer. Scuprite chì u vostru novu squadra cerca di esse più attivu nantu à e social media, cita Josh Doody cum'è un esempiu. — Quandu in una entrevista vi hè dumandatu di parlà di sè stessu, pudete dì : "Sò assai interessatu à e rete suciale, l'aghju utilizatu dapoi 10 anni, sia per scopi prufessiunale sia persunale. Sò sempre à circà l'uppurtunità di portà l'idea à un vastu publicu utilizendu novi piattaforme. Sapemu chì a vostra squadra hè avà in cerca di novi opportunità è prova di fà una campagna di publicità in Instagram. Saria assai interessante per mè participà à questu ".

Per piacè nutate chì avete dettu assai di sè stessu, ma tutta questa informazione hè direttamente ligata à i scopi è l'ugettivi di u gruppu di travagliu chì vulete unisce.

Delineendu immediatamente l'idea principale di a vostra storia, vi mostra à l'intervistatore ciò chì deve circà prima. Sabina Nevaz dà questu esempiu di una storia nantu à sè stessu: "Aghju dettu chì aghju trè qualità chì anu ghjucatu un rolu particularmente impurtante in a mo carriera, è seranu assai utili [in una nova pusizione]. Vi daraghju un esempiu. In 2017, avemu affruntatu una crisa - [una storia nantu à a crisa]. U prublema era [chì]. Eranu sti qualità chì m'hà aiutatu à affruntà a crisa - [in quale modu]. Hè per quessa chì li cunsideru i mo punti di forza ".

I dui punti più impurtanti di pre-preparazione

U vostru compitu ùn hè micca solu di listinu i fatti di a vostra biografia, ma di cuntà una storia coherente nantu à sè stessu. Ci hà da esse travagliatu prima.

Per cuntà una bona storia, prima dumandate di quale rializazioni di a carriera site più fieru è cumu questi rializazioni mette in risaltu i vostri punti di forza. Quale di sti qualità vi serà utile in u futuru?

Ùn esse banale. "Qualchissia dirà chì hè intelligente, travagliadori è capace di ghjunghje i so scopi. Invece, diteci di e vostre caratteristiche uniche, di quelle qualità chì vi distinguenu da l'altri, cunsiglia Sabina Nevaz. "Perchè sò cusì impurtanti per u vostru novu travagliu?"

Cumu cullà più esempi di i vostri successi? "U ricumandemu chì i mo clienti parranu cù i culleghi, i partenarii, l'amichi prima di l'entrevista - vi aiuteranu à ricurdà i casi interessanti chì pudete avè scurdatu", suggerisce Nevaz.

Hè ugualmente impurtante per capiscenu perchè a cumpagnia cerca un impiigatu per questu postu. "In fattu, in l'entrevista vi sò dumandati:" Cumu pudete aiutà? Se venite preparatu, sapete digià ciò chì u vostru futuru patronu hà bisognu ", Josh Doody hè sicuru.

Cosa hè sta preparazione? Doody ricumanda di studià currettamente a descrizzione di u travagliu, cercate in Internet per l'infurmazioni nantu à a cumpagnia, pruvate à truvà blog o video di i vostri futuri culleghi. "U vostru scopu hè di capisce ciò chì a cumpagnia faci, chì scopi persegue, chì difficultà affruntà in a strada per ottene elli", enfatiza.

Ùn trascinate micca a storia

"Per impedisce à l'audienza di perde l'interessu, pruvate à fà chì a vostra storia dura circa un minutu. In menu tempu, hè improbabile di avè u tempu di dì tuttu ciò chì hè impurtante, ma se ritardu, a vostra risposta più prubabilmente cumenciarà cum'è un monologu ", ricumanda Judith Humphrey.

Di sicuru, ci vole una intelligenza emotiva sviluppata per capisce quantu interessa l'ascultori. Pruvate à sente l'umore di l'audienza. Hè impurtante chì l'entrevistatori anu una comprensione chjara di a vostra idea principale. A storia incoherente "nantu à tuttu" mostra chì u candidatu ùn hà micca una idea sana di uXNUMXbuXNUMXbhimself.