cuntenutu
Sceglite un travagliu
E zitelle è i masci facenu scelte diverse
In Francia cum'è in Canada, osservemu inugualità in carriera educativa è prufessiunale ligata à u sessu di l'individui. Mentre e zitelle facenu megliu in a so educazione megliu chè i masci, tendenu di più versu e sezzioni literarie è terziarie, chì sò percorsi menu prufittuali di e sezioni scentifiche, tecniche è industriali scelte da i masci. Sicondu l'autori Couppié è Epiphane, cusì perdenu " parte di u benefiziu di stu megliu successu accademicu «. A so scelta di prufessione hè innegabilmente menu prufittuosa da u puntu di vista finanziariu, ma chì ne dici di a so rilevanza per a felicità è a realizazione? Sfortunatamente sapemu chì sti orientamenti prufessiunali portanu à difficultà d'integrazione prufessiunale per e donne, risichi più alti di disoccupazione è statuti più precarii ...
A carta cugnitiva di a raprisentazione di e prufessione
In u 1981, Linda Gottfredson hà avanzatu una teoria annantu à a raprisentazione di e prufessione. Sicondu l'ultimi, i zitelli capiscenu prima chì i travagli sò differenzati per sessu, dopu chì e diverse funzioni anu livelli inuguali di prestigiu suciale. Cusì à l'età di 13 anni, tutti l'adulescenti anu una carta cognitiva unica per rapprisintà e professioni. E l'anu da aduprà per stabilisce un zona di scelte di carriera accettabili secondu 3 criterii:
- a cumpatibilità di u sessu percepitu di ogni occupazione cù l'identità di genere
- a cumpatibilità di u livellu percepitu di prestigiu di ogni prufessione cù u sentimentu di avè a capacità di compie stu travagliu
- a vuluntà di fà tuttu ciò chì hè necessariu per uttene u travagliu desideratu.
Questa carta di "carriere accettabili" determinerebbe l'orientazione educativa è i cambiamenti pussibuli chì si verificanu durante a carriera.
In u 1990, una inchiesta hà dimustratu chì l'occupazioni preferite di i masci eranu occupazioni cum'è scienziatu, ufficiale di pulizza, artista, agricultore, falegname è architettu, mentre chì l'occupazioni preferite di e zitelle eranu prufessore di scola, prufessore di u liceu, agricultore, artista, secretariu. è buttrega. In tutti i casi, hè u fattore di genere chì hà a suprana annantu à u fattore di prestigiu suciale.
Tuttavia, mentre i masci anu da prestà molta attenzione à i salarii di e varie prufessioni bramate, e preoccupazioni di e femine sò più centrate nantu à a vita suciale è a cunciliazione di roli famigliali è prufessiunali.
Queste percezioni stereotipate esistenu à età precoce è soprattuttu à l'iniziu di a scola primaria.
Dubiti è cumprumessi à u mumentu di a scelta
In u 1996, Gottfredson hà prupostu una teoria di u cumprumessu. Sicondu l'ultimi, u cumprumissu hè definitu cum'è un prucessu chì l'individui cambieghja e so aspirazioni per scelte prufessiunali più realistiche è accessibili.
D'appressu à Gottfredson, i cusì detti "primi" compromessi si producenu quandu un individuu s'avvede chì a prufessione ch'ellu hà più desideratu ùn hè micca una scelta accessibile o realistica. I cosiddetti cumprumessi "empirici" si verificanu ancu quandu un individu cambia e so aspirazioni in risposta à e sperienze ch'elli anu avutu pruvendu à uttene un impiegu o durante e sperienze da a so scola.
lu cumprumessi previsti sò ligati à e percezioni di inaccessibilità è micca per via di sperienze veri nantu à u mercatu di u travagliu: parenu dunque prima è influenzanu a scelta di l'occupazione futura.
In 2001, Patton è Creed anu osservatu chì l'adulescenti si sentenu più assicurati di u so prughjettu prufessiunale quandu a realità di a decisione hè luntana (intornu à l'età di 13 anni): e zitelle si sentenu particularmente cunfidenti perchè anu una bona cunniscenza di u mondu prufessiunale.
Ma, sorprendentemente, dopu à 15 anni, i zitelli è e donne sperimentanu incertezza. À 17 anni, quandu a scelta hè vicina, e zitelle cumincianu à dubità è sperimentanu una incertezza più grande in a so scelta di professione è di u mondu prufessiunale chè i masci.
Scelte per vucazione
In u 1996 Holland hà prupostu una nova teoria basata annantu à a "scelta prufessiunale". Distingue 6 categurie d'interessi prufessiunali, ognuna currisponde à diversi profili di personalità:
- realistu
- Investigatore
- Artistique
- Social
- intraprendente
- Convencione
À sente l'Olanda, u sessu, i tippi di personalità, l'ambiente, a cultura (esperienze di altre persone di u listessu sessu, da u listessu background per esempiu) è l'influenza di a famiglia (cumprese aspettative, cumpetenze di sentimenti acquistati) permetteranu di anticipà u prufessiunale aspirazioni di l'adulescenti.