cuntenutu
Congeda di paternità : da 14 à 28 ghjorni
Esse prisente cù a mamma chì hà appena parturitu, è u zitellu chì hè appena natu... Hè ciò chì permette u permessu di paternità, o u sicondu genitore.
Originariamente creatu in u 2002, uriginale prevedeva 11 ghjorni di calendariu, à i quali sò stati aghjuntu 3 ghjorni di permessu di nascita. Un periodu cunsideratu largamente insufficiente da parechji babbi, cullettivi feministi, è ancu da specialisti in a prima zitiddina. U rapportu: "I primi 1000 ghjorni di u zitellu" sottumessu da u neuropsichiatru Boris Cyrulnik in settembre 2020, cusì ricumandò una estensione di u permessu di paternità, in modu chì u babbu o u sicondu genitore hè presente più longu cù u so zitellu. L'ughjettu: permette à i babbi di creà un ligame forte di attaccamentu prima.
Di fronte à sta mubilizazione, u guvernu hà annunziatu u 22 di settembre di u 2020 chì u permessu di paternità seria allargatu à 28 ghjorni, cumpresu 7 ghjorni obligatorii.
"Quattordici ghjorni, ognunu hà dettu chì ùn era micca abbastanza", spiegò u presidente di a Republica durante u so discorsu annunziendu l'allungamentu di u permessu di paternità. "Hè prima di tuttu una misura chì hè favurevule à l'ugualità trà e donne è l'omi. Quandu u zitellu vene in u mondu, ùn ci hè micca raghjone per quessa chì deve esse solu a mamma chì si cura. Hè impurtante chì ci hè una ugualità più grande in u sparte di i travaglii ", hà cuntinuatu Emmanuel Macron, insistendu chì l'ugualità di genere era "una grande causa di u mandatu di cinque anni".
Quale pò prufittà di u permessu di paternità?
Pudete prufittà di u permessu di paternità qualunque sia a natura di u vostru cuntrattu di travagliu (CDD, CDI, part-time, temporary, seasonal...) è a dimensione di a vostra attività. Ùn ci hè nè cundizione di anzianità.
Stessa cosa per a vostra situazione di famiglia, ùn si mette micca in ghjocu : u permessu di paternità hè apertu à voi sia maritatu, in cullaburazione civile, divorziatu, separatu o in unioni di dirittu, a nascita di u vostru zitellu custituisci l'avvenimentu chì dà origine à u dirittu à questu. lascià. Pudete ancu dumandà si u vostru zitellu campa fora o s'è tù ùn campà cun ellu o a so mamma. In ogni casu, u vostru patronu ùn pò micca ricusà di cuncede à voi.
Hè avutu nutatu : "Congedi di paternità è di cura di i zitelli" Ùn hè micca solu riservatu à u babbu, hè apertu à a persona chì vive in una relazione cunjugale cù a mamma, indipendentemente da u so ligame di filiazione cù u zitellu chì hè appena natu. Questu pò esse u cumpagnu di a mamma, u cumpagnu chì hà intrutu in un PACS cun ella, è ancu u cumpagnu di u stessu sessu.
Quantu dura u permessu di paternità?
Da u 1 di lugliu di u 2021, u babbu o u sicondu genitore beneficerà di 28 ghjorni di permessu, chì sarà interamente pagatu da a Sicurezza Soziale. Solu i primi trè ghjorni fermanu a rispunsabilità di u patronu.
Questa estensione entrerà in vigore u 1 di lugliu di u 2021. Novu : fora di i 28 ghjorni di permessu di paternità, 7 ghjorni seranu ubligatoriu.
nota: a lege permette di piglià un permessu di paternità più cortu di a durata legale à quale avete dirittu. Da u 1 di lugliu di u 2021, ùn pò esse menu di i 7 ghjorni obbligatori. Ma attenti, una volta chì avete sceltu u numeru di ghjorni chì vi cunvene è infurmatu u vostru patronu, ùn pudete micca turnà nantu à a vostra decisione. Inoltre, u permessu di paternità ùn pò esse split.
Quandu pudete piglià u permessu di paternità?
Avete a scelta trà piglià u vostru permessu di paternità dopu à u 3 ghjorni di permessu di nascita o, se preferite, in 4 mesi da a nascita di u zitellu. Nota chì a fine di u vostru permessu pò cuntinuà oltre a fine di i 4 mesi autorizati. Esempiu: u vostru zitellu hè natu u 3 d'Aostu, pudete inizià u vostru permessu di paternità u 2 di dicembre se vulete. Ricurdativi, però, chì i primi trè mesi di a vita di u zitellu sò ancu i più stanchi per i genitori. A prisenza di u babbu hè più chè desideratu durante stu periodu, soprattuttu se a mamma ùn hà micca aiutu in casa.
A lege prevede a pussibilità di posponà u permessu di paternità in certe situazioni:
- in casu di hospitalizazione di u zitellu : u permessu di paternità principia tandu in quattru mesi da a fine di l'uspidale ; Hè ancu allargatu.
- in casu di a morte di a mamma : u permessu di paternità pò principià in quattru mesi da u permessu di maternità postnatale cuncessu à u babbu.
In video: U mo cumpagnu hà da piglià un permessu di paternità?
U permessu di paternità : chì passi fà per prufittà di ellu ?
À u vostru patronu : solu l" Avvisà almenu un mese prima di a data induve vulete chì u vostru permessu di paternità principia, è dite à quantu tempu sceglite. A lege vi permette di informà li oralmente o in scrittura, ma s'è u vostru patronu esige voi à mandà li a lettera raccomandata cù ricunniscenza di ricivutu, duvete rispettà a so dumanda. Questu ultimu metudu, è ancu a lettera mandata in manu contr'à a liberazione, hè ancu cunsigliatu ancu s'è u vostru patronu ùn vi ubliga micca à fà cusì, per evità malintesi! Sè mai vulete posponà e date di u vostru permessu di paternità, pudete fà solu cù l'accordu di u vostru patronu.
Hè avutu nutatu : durante u vostru permessu di paternità, u vostru cuntrattu di travagliu hè suspesu. Dunque ùn deve micca travaglià durante u periodu di a so sospensjoni. In ritornu, ùn sarete micca remuneratu (eccettu per e disposizioni contractuali), ma pudete, in certi cundizioni, riceve indennità di ghjornu. Infine, nutate chì u vostru permessu di paternità hè tenutu in contu in u calculu di a vostra anzianità, è chì vi prufittà di u vostru permessu di paternità. prutezzione suciale. Per d 'altra banda, u permessu di paternità ùn hè micca assimilatu à u travagliu propiu per u scopu di determinà u vostru permessu pagatu.
À u vostru fondu d'assicuranza di salute : ci vole à furnisce diversi ducumenti di sustegnu. O una copia completa di ucertificatu di nascita u vostru zitellu, sia una copia di u vostru libru di famiglia aghjurnatu o, induve appieca, una copia di u certificatu di ricunniscenza di u vostru zitellu. You deve dinù ghjustificà à u vostru Caisse chì u a vostra attività prufessiunale.