cuntenutu
Parechji patroni credenu erroneamente chì a maternità interferiscenu cù i prucessi di travagliu: ciò chì si l'impiigatu torna in licenza di maternità o piglia una licenza di malatia per u zitellu. Dunque, e donne cù i zitelli cum'è travagliadori sò spessu sottuvalutate. Ancu s'è in fattu anu vantaghji impurtanti.
Urganisazione di i prucessi di travagliu
A pianificazione è a capacità di delegate sò qualità eccellenti chì sò valutati da i patroni. Hè precisamente per via di a mancanza di tempu chì noi, e mamme, pruvate d'utilizà a ghjurnata di travagliu u più efficacimente pussibule, perchè avemu bisognu di finisce tuttu u travagliu è corre dopu à u zitellu à a kindergarten o ripiglià da a scola.
È ogni mamma pò ghjustificà a pianificazione, e cumpetenze di gestione di u tempu, è a multitasking trà i so punti di forza in u so currículum. È s'è una donna hà criatu un zitellu solu, quandu si và à u travagliu, più prubabilmente si mostrarà cum'è un impiigatu rispunsevule.
A cumunicazione cù e persone difficili
Parechje anu scontru cù e persone "difficulate" in a strada. Per esempiu, un cumpagnu chì ùn travaglia micca in modu efficace, o un capu chì l'attenzione ùn pò micca esse attiratu in ogni modu. U stessu passa cù i zitelli à diverse età. È ogni mamma hà i so modi per ottene a reazione ghjusta da elli.
Allora, e mamma cù i zitelli sottu à sette anni, sapemu chì u zitellu principarmenti percive l'infurmazioni attraversu u ghjocu. Quale hà da piglià i ghjoculi da u pianu più veloce, voi o mamma? Quale preferite portà collant in u giardinu, voi o u vostru amicu? Sta tecnica pò aiutà in u travagliu. Per esempiu, pò esse usatu per motivà l'impiegati includendu in u cuncorsu per u titulu di "Impiegatu di u Mesi".
E mamme riescenu à esse diplomatiche ancu in tempi di crisa. Una crisa di a zitiddina di trè anni ci insegna à negocià cù quelli chì, senza ragiuni, ponu chjappà nantu à l'asfaltu è pienghje. E s'è avete sappiutu truvà un accostu à un zitellu micca particularmente intelligente, perchè ùn pruvate micca di risolve i prublemi cù un cumpagnu chjaramente più sensibule in u listessu modu?
A capacità di interessà
I startups, i pruprietarii di l'imprese è i gestori di vendita anu bisognu di attruverà investitori è clienti. U scopu hè u listessu - per interessà l'altra parte ancu quandu a nostra pruposta ùn pare micca attrattiva per ella prima. Cù i zitelli, tali situazioni accade ogni ora: o ùn vole micca leghje, allora ùn vole micca fà i so travaglii, o ùn vole micca pulizziari.
Sia in una situazione cù un zitellu è cun un investitore, hè impurtante dimustrà chì serà più prufittu è utile per ellu per dà à noi. E mamma anu sviluppatu l'empatia, spessu si sentenu l'umore di l'interlocutore, è ancu sanu cumu ghjucà diversi roli. Avete da andà à i trucchi di attu in a forma di un cambiamentu di l'intonazione cù u zitellu è u cliente per attruverà l'attenzione è suscitanu interessu. E mamme, cum'è nisun altru impiegatu, sò capaci di sorte per parechje scelte diverse finu à truvà u dirittu.
Capisce i bisogni di i clienti
Per i pusizioni di marketers, account managers, salespeople per travaglià cù i zitelli o genitori, i patroni sò felici di piglià e donne chì anu sperienza in a maternità. Se una donna stessu cum'è cliente o cumpratore hè familiarizatu cù u prublema, allora serà faciule per ella di parlà a stessa lingua cù u cliente o cumpratore. Questu ùn hè micca solu per vendite.
Hè più faciule per un maestru cù un zitellu adulescente per capiscenu i so studienti, a listessa età di a so figliola o figliolu. I Pediatri sanu bè quantu hè eccitante quandu u so figliolu hè malatu. L'empatia inherente à e mamma hè riflessa in u travagliu chì facenu.
Attitudine sàvia versu i sbagli
Hè impussibile di generalizà a sperienza di tutte e mamma, ma cù l'apparizione è l'educazione di i zitelli, e donne sò generalmente rinfurzà e cumpetenze cum'è a tolleranza è l'intelligenza. Per analogia cù a crianza di i zitelli, una donna pò liscia e cose, perdona i sbagli è migliurà l'atmosfera in a squadra.
Quandu u zitellu cresce, spessu si sbaglia è cusì impara, socializeghja. Quandu un impiigatu "cresce" à u travagliu, face ancu assai sbaglii prufessiunali. È s'è no avemu i zitelli, ùn si scurdanu chì hè cumuna per tutti à alluntanassi da a strada dritta. Grazie à l'esperienza materna, e donne sò guidate micca solu da i so risultati è di l'altri in u travagliu, ma ancu assicuratevi chì l'atmosfera generale in a squadra hè favurevule.